En busca del equilibrio entre el trabajo en remoto y el presencial

Los modelos híbridos fomentan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Para siete de cada diez personas (68%), lo ideal sería trabajar entre dos y tres días en remoto. La realidad es que solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre.

 

Madrid  

Nada ha acelerado tanto la implantación del teletrabajo en España como el estallido de la crisis del coronavirus. En 2018, según el INE, solo un 4,3% de los españoles trabajaba en remoto con cierta frecuencia. Después de más de un año de pandemia, en cambio, se ha convertido en el modo de trabajo de casi tres millones de empleados, cuyo sector puede permitírselo. Esto supone un incremento de más del 74%.

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