La creación de empleo se desacelerará durante 2023 con una tasa de paro estancada en torno al 13% Randstad Research prevé un escenario de desaceleración, aunque manteniendo las cifras estimadas en niveles que superan a la situación previa a la crisis sanitaria. En 2023, la tasa de desempleo aumentará ligeramente en relación con la tasa promedio de 2022, ubicándose en el 13,1%. El volumen de parados crecerá durante 2023, situándose de nuevo por encima de los tres millones. El crecimiento de afiliados a la Seguridad Social se moderará, creciendo hasta alcanzar los 20 millones. Valentín Bote, director de Randstad Research: “Es...

Desde Optimaes Talent vemos cada vez mas que el aspecto "ser feliz en el trabajo" es algo que cada vez cobra mas importancia en las decisiones de cambio. 6 de cada 10 trabajadores afirma que no es feliz en su puesto de trabajo, según datos aportados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En este sentido, varios estudios también aseguran que 1 de cada 3 empleados españoles valoraría muy positivamente que la empresa en la que trabajan ofreciera beneficios con foco en el bienestar emocional. Ante esta situación, muchas compañías están apostando por la creación de la figura del Chief Happiness Officer (Director...

AdQualis Human Results analiza los pasos a seguir a la hora de solicitar un aumento de sueldo o un bonus por parte de los directivos. El bonus y los beneficios sociales son elementos estratégicos en la gestión del talento y marcan la diferencia a la hora de mejorar la productividad. Uno de los momentos clave en cualquier carrera profesional es solicitar una subida de salario o negociar un bonus. Todos los puestos deben afrontar estas decisiones, pero ¿cómo hacerlo si eres un alto ejecutivo?   Es importante señalar que negociar las condiciones relativas al sueldo no consiste únicamente en solicitar más masa salarial, sino...