Executive Search
Perfiles técnicos y gerenciales sectoriales.
Executive Mapping Research Process (Estudio de Mercado)
Candidate Competency Assessment
El servicio de «Assesment center» o evaluación individual de candidatos se utiliza para valorar y observar las diversas competencias de los candidatos en cuestión, ya sean candidatos externos o internos de la empresa. La metodología que se utiliza son una mezcla de varias técnicas de evaluación como pueden ser: entrevista personal, cuestionarios de personalidad, preparación de casos prácticos, presentaciones en público, etc., en las que realizamos una valoración en base a competencias, aptitud, actitud y potencial de desarrollo.
Sus aplicaciones más habituales son:
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Promoción interna |
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Planes de carrera |
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Evaluación de potencial |
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Detección de necesidades de formación |
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Selección masiva de personal |
Todo proceso al inicio lleva su tiempo para comprender todas sus variables. Nos tomarnos nuestro tiempo en “ir despacio” valorando tanto el reto como la oportunidad en si misma para tener una buena comprensión del valor de la oportunidad profesional.
La creciente demanda de servicios de Consultoría y Outsourcing ha resultado en una importante categoría profesional que comparte especialidades de otros negocios pero tiene su propio perfil profesional.
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La constante presión sobre la mejora continua, la innovación tecnológica y la concentración de empresas hacen de este sector un importante demandante de perfiles altamente especializados, competitivos y muy enfocados al constante análisis de KPIs.
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Nuestra experiencia con el negocio Retail se centra principalmente en retailers fisicos/ e-commerce de moda, gran distribución, así como perfumería y cosmética. El negocio retail exige perfiles muy dinámicos con altas capacidades de trabajo en equipo y análisis. Conocemos bien las áreas de Retail Operations, Producto, Tienda, Merchandising, Supply Chain & Compras, así como perfiles financieros. Hemos reclutado exitosamente directores de area así como managers y perfiles técnicos.
La transformación tecnológica / digital es quizás el keyword que más nos evidencia el furor de la tercera revolución industrial y su impacto en los negocios. Vivimos en un mundo cada vez más conectado; las tecnologías han cambiado la forma de relacionarnos, las empresas han cambiado sus modelos de negocio y sus procesos para estar a la vanguardia de la digitalización.
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La transformación tecnológica es clave para el sector Bancario y Asegurador. Mantenerse competitivos en un entorno digital, con la aparición de un nuevo tipo de consumidor que demanda cada vez mas una relación online inmediata e interactiva es cada vez mas importante.
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El envejecimiento de la población, la innovación tecnológica y la llegada de competidores fuera de la industria sanitaria tradicional (la mayoría procedentes del sector tecnológico) están marcando el ritmo de transformación del sector.
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