En 2021, el 67,8% de los trabajadores  ya disponía de empleos que les permitían teletrabajar 11/01/2022 Según zityhub, hay ciertos factores que impulsan la productividad en 2022 como son el trabajo por objetivos, el cuidado del bienestar del empleado, el compromiso del profesional con la cultura de la empresa, las herramientas digitales que favorezcan el trabajo presencial y remoto y una variedad de espacios que se adecúen a las actividades a realizar. Algunos directivos consideran que la productividad de los empleados puede verse comprometida con un modelo de trabajo totalmente en la oficina o en remoto, siendo la implantación del trabajo híbrido...

Como las nuevas capacidades y habilidades, las profesiones emergentes aparecen, cambian y quedan obsoletas. E igual que ocurre con las carreras de futuro, resulta complicado encontrar consejo acerca de los perfiles con éxito. Hay que acudir a las predicciones de expertos o a los informes que pronostican qué sectores y actividades generan las mejores oportunidades laborales.