Gestionamos expectativas
Generamos confianza
Optimizamos el proceso de reclutamiento
- Realizamos un análisis profundo del perfil a contratar y revisamos la descripción del puesto para comunicar de forma efectiva al candidato adecuado.
- Establecemos expectativas claras desde el inicio del proceso.
- Mantenemos un feedback constante con los Hiring Managers para ajustar rápidamente el enfoque.
- Utilizamos herramientas tecnológicas que nos permiten llegar directamente a los mejores candidatos y realizar entrevistas de filtro efectivas.
- Agilizamos reuniones con los responsables de contratación para evitar retrasos.
- Colaboramos en la gestión de ofertas y validación presupuestaria junto a Hiring Managers o HRBPs.
Nuestra especialidad es la búsqueda de talento estratégico tanto a nivel directivo como mandos intermedios o técnicos
Executive Search
Especialistas en la búsqueda directa de perfiles gerenciales y técnicos, con un enfoque artesanal y sectorial. Combinamos red de contactos y digital search para identificar talento con alto conocimiento del entorno del cliente.
Perfiles Técnicos y Gerenciales Sectoriales
Buscamos perfiles con alta especialización en sectores concretos, entendiendo las particularidades técnicas de cada puesto y contexto empresarial.
Executive Mapping / Research Process
Estudios de mercado orientados a identificar candidatos clave dentro de estructuras organizativas concretas. Analizamos perfiles, rangos salariales y niveles funcionales para ofrecer una radiografía precisa del talento disponible, con o sin reclutamiento posterior.
Candidate Competency Assessment
Evaluación de competencias para candidatos internos o externos. Aplicamos metodologías mixtas (entrevistas, tests, dinámicas, presentaciones) para valorar aptitudes, actitud y potencial de desarrollo.
- Entrevista inicial con el cliente para tomar requerimientos.
- Estudio de la empresa y mercado target.
- Análisis y determinación de la Propuesta de valor.
- Comparativa de la propuesta con mercado. Proactividad / reactividad de candidatos.
- Diseño de estrategia de búsqueda.
- 1 semana desde el inicio
- Contacto con empresas target.
- Mapeo de Candidaturas.
- Valoración de candidaturas recibidas
- Análisis del feedback del candidato target sobre la propuesta del cliente
- Feedback al cliente sobre el impacto de su propuesta de valor en el mercado target
- 2 semanas
- Entrevista personal
- Realización de Cuestionarios Técnicos
- Test de Aptitud Personal (opcional)
- Elaboración de Informe personal
- Presentación candidaturas en 3 semanas
- Presentación candidaturas seleccionadas
- Gestión de entrevistas con cliente
- Seguimiento feedback entrevistas
- Negociación con candidatos
- Presentación de oferta al candidato
- Presentación de oferta al candidato.
- Verificación de referencias.
- Gestión de la Negociación con candidato.
- Aceptación de la oferta
- Fin del proceso
La creciente demanda de servicios de Consultoría y Outsourcing ha resultado en una importante categoría profesional que comparte especialidades de otros negocios pero tiene su propio perfil profesional.
Los perfiles enfocados a trabajar en empresas relacionadas con el outsourcing, externalización de procesos de negocio, requieren un dinamismo y una cultura de trabajo en equipo muy particular para poder superar un proceso de selección. Nuestros clientes en este campo son consultoras estratégicas de ámbito internacional, Consultoras de negocio y consultoras especializadas en procesos de negocios mas pequeñas.
Los perfiles de consultoría se van a mover en un entorno híper dinámico, tienen grandes dotes de análisis y una gran capacidad de entender la ambigüedad.
Actualmente no hay vacantes.
La constante presión sobre la mejora continua, la innovación tecnológica y la concentración de empresas hacen de este sector un importante demandante de perfiles altamente especializados, competitivos y muy enfocados al constante análisis de KPIs.
Nuestros clientes son Plantas industriales de Automoción, Plantas productivas de todo tipo así como Comercializadoras/Distribuidoras de Energía Eléctrica o gas . Hemos participado como socios de reclutamiento externo en el desarrollo y crecimiento de una importante comercializadora de Luz y gas española.
Actualmente no hay vacantes.
Nuestra experiencia con el negocio Retail se centra principalmente en retailers fisicos/ e-commerce de moda, gran distribución, así como perfumería y cosmética. El negocio retail exige perfiles muy dinámicos con altas capacidades de trabajo en equipo y análisis. Conocemos bien las áreas de Retail Operations, Producto, Tienda, Merchandising, Supply Chain & Compras, así como perfiles financieros. Hemos reclutado exitosamente directores de area así como managers y perfiles técnicos.
La transformación tecnológica / digital es quizás el keyword que más nos evidencia el furor de la tercera revolución industrial y su impacto en los negocios. Vivimos en un mundo cada vez más conectado; las tecnologías han cambiado la forma de relacionarnos, las empresas han cambiado sus modelos de negocio y sus procesos para estar a la vanguardia de la digitalización.
Nuestros clientes son negocios ligados a internet, comercio electrónico, soluciones software y consultoría IT que implementa soluciones de cloud computing, big data & analytics, inteligencia artificial, robótica, internet de las cosas y ciberseguridad.
Actualmente no hay vacantes.
La transformación tecnológica es clave para el sector Bancario y Asegurador. Mantenerse competitivos en un entorno digital, con la aparición de un nuevo tipo de consumidor que demanda cada vez mas una relación online inmediata e interactiva es cada vez mas importante.
Nuestros clientes nos demandan perfiles ejecutivos con alto conocimiento de los productos y mercados.
Actualmente no hay vacantes.
El envejecimiento de la población, la innovación tecnológica y la llegada de competidores fuera de la industria sanitaria tradicional (la mayoría procedentes del sector tecnológico) están marcando el ritmo de transformación del sector.
- Seleccionamos profesionales abarcando todo el ciclo de vida de un producto farmacéutico, médico o biotecnológico:
- Ensayo Clínico y desarrollo de producto
- Definición de la estrategia comercial y de marketing
- Asuntos médicos y regulatorios
- Comercialización y distribución
- Producción y calidad
- Farmacovigilancia
Actualmente no hay vacantes.
