Jefe de Administración, Presupuestos y Contabilidad (Patronal Industrial)

  • Industria y Energía
  • Madrid

Jefe de Administración y Contabilidad

                                    

Nuestro cliente es una importante Asociación de empresas de un sector industrial regulado. La Patronal tiene una plantilla de unas 50 personas. Buscamos un Jefe de Administración y contabilidad senior, con amplia experiencia en la elaboración de las cuentas anuales (creación de presupuesto anual) gestión contable y bancaria, fiscal, laboral (externalizado) y la supervisión de presupuestos para presentar a los asociados (clientes). Si bien es un jefe de Administración, el puesto tiene funciones propias de un área financiera pues gestiona el presupuesto de la empresa, la facturación (cuotas) a los asociados, tesorería (bancos) , fiscal y laboral que si bien esta externalizado es importante que tenga nociones. Buscamos un perfil senior técnico acostumbrado a manejar información confidencial, con mucho rigor administrativo que también tenga experiencia en acompañar a la estructura Administrativa de la asociación en un proceso de transformación digital teniendo experiencia en implementación de cambios y capaz de proponer mejoras en este aspecto. Valoramos perfiles con un mínimo de 10-15 años de experiencia. la posición cuenta con un equipo de 2 Técnicos que ayudan en las labores de facturación, cobros, contabilidad, gestión administrativa y ayuda en los presupuestos.

 

     PUESTO: JEFE DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD
     AREA: AREA SERVICIOS COPORATIVOS
     UBICACIÓN :

REPORT :

 

MADRID

DIRECTOR GENERAL, SUBDIRECTOR GENERAL

 

 

 

   DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

 

  • Elaboración y supervisión de presupuestos anualesy gestión económica de clientes (Cuotas Asociados).
  • Gestión contable y bancaria:Mantenimiento preciso de registros contables, supervisión de tesorería, flujo de caja, financiación así como la coordinación de auditorías externas.
  • Gestión fiscal: preparación/presentación de declaraciones y obligaciones tributarias.
  • Gestión laboral: monitorización y coordinación de asuntos laborales (nóminas, cotizaciones S. Social, altas/bajas, etc.) cuya gestión está externalizada asegurando su correcta tramitación.
  • Gestión de equipo: liderar y supervisar que todas las funciones administrativas/contables de la organización se lleven a cabo de manera eficientey acorde con el compliance interno y la normativa vigente.

 

  1. Formación y Experiencia Requerida:

 

  • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Contabilidad y Finanzas o Economía.
  • Formación académica complementaria, máster o posgrado en Dirección Financiera y Control de Gestión, MBA o similares.
  • Mínimo 10-15 años de experiencia en puestos de responsabilidad y funciones similares, con especial relevancia si ha correspondido al ámbito de las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro.

III.         Habilidades Requeridas:

 

  • Discreción/confidencialidad:capacidad para manejar información sensible de forma ética y profesional asegurando la privacidad y protección de datos de la Asociación y sus empleados.
  • Atención al detalle:rigor y precisión en sus tareas asegurando la exactitud en la ejecución de los procedimientos.
  • Cultura digitalpara liderar la transformación del departamento de administración implementando nuevas herramientas y procedimientos.
  • Capacidad de análisis, proactividad, innovación y planificación.
  • Liderazgoprofesional con capacidad para la dirección y coordinación de equipo hacia el logro de objetivos estratégicos y operativos.
  • Buena relación y comunicacióncon auditores, asesores y otras entidades públicas o privadas del ámbito económico-financiero, fiscal y laboral.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a carlos.urries@optimaes.es