Impulsando

Candidatos en Proceso de Selección con Optimaes Talent

Si te hemos contactado directamente, debes enviarnos tu cv al email que  te hemos indicado o puedes enviarnos tu cv a través de nuestra pagina web, haciendo referencia al proceso de selección especifico por el cual te hemos contactado.

Puedes enviarnos también tu cv aunque no te hallamos contactado a través del formulario de envío de cvs «Mándamos tu cv».

Antes de enviarnos tu CV

Un CV bien redactado, actualizado y que detalle bien las funciones realizadas puede facilitar mucho el proceso de selección. Detallamos algunos aspectos que debes revisar antes de enviarnos tu CV.

• Envíanos un CV en formato Word o PDF en inglés o español dependiendo de las especificaciones del puesto.
• El CV deberá estar actualizado, e idealmente adaptado, específicamente al proceso para el cual te contactamos.
• Deberá contener un resumen bien detallado de las funciones realizadas: logros, gestión de equipos, KPI´s rendimiento (si procede).
• Es importante que podamos valorar la medida de tu éxito. Aporta datos, volúmenes y el impacto de tus funciones en el negocio.
• Detalla tu experiencia por orden cronológico (la ultima experiencia debe aparecer la primera).
• Fotos y logos: evita en lo posible realizar composiciones de fotos y logos   que puedan dificultar la lectura del CV.

¿Por qué te pedimos que redactes un  cuestionario técnico?

Los cuestionarios técnicos nos ayudan a valorar mas en profundidad aspectos técnicos de tu experiencia así como aportarnos una información mas detallada sobre tu experiencia. Es importante que se realicen con cierta dedicación pues también reflejan la actitud e interés del candidato hacia el puesto.