Transformation Lead: Jefe  de Proyecto Transformación Tecnológica Soluciones Transversales

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  • Madrid

Importante grupo financiero Asegurador Español, con sede en Madrid y líder en el área de seguros de salud, está en pleno proceso de transformación tecnológica de un proyecto estratégico a mínimo de 5 años.

importante grupo Financiero Asegurador

 

Transformation Lead: Jefe  de Proyecto Transformación Tecnológica Soluciones Transversales

COMPAÑIA:Importante grupo financiero Asegurador Español, con sede en Madrid y líder en el área de seguros de Salud, estaría desarrollando un equipo interno de gestión / implementación de los programas de Transformación tecnológica de la compañía.  En este caso, buscamos una segunda línea de dirección, por debajo del Director de Programa  Core Salud, un jefe  de Proyecto líder de programa de Transformación Core Salud (ingresos, Gastos o Salud Digital)  con una combinación de experiencia funcional en seguros de salud o con experiencia en dirección de proyectos complejos de transformación tecnológica dentro del sector financiero o asegurador.

INCORPORACIÓN: Inmediata

UBICACIÓN: MADRID

REPORTA: Director de Programa Transformación.

 

DESCRIPCION GENERAL:

–       Rol de Director de Proyecto Transformación área Salud  en todas sus fases: definición, ejecución e implantación.

–       Coordinación de conjuntos de proyectos complejos interrelacionados, con interlocución directa con las áreas de negocio y estableciendo claramente las directrices sobre las que se deberán guiar los proyectos.

–       Supervisión de los trabajos realizados y de los informes de seguimiento de cada uno de los proyectos.

–       Confección de informes de seguimiento consolidados de agrupaciones de proyectos complejos y presentación a las áreas de dirección de la compañía.

–       Seguimiento económico de los proyectos y aseguramiento de la calidad desde el punto de vista técnico y funcional.

–       Realización, coordinación y/o supervisión de propuestas y procesos de licitación, así como la presentación y defensa de las mismas ante la dirección de TI y las áreas de negocio.

–       Desarrollo y mejora del equipo humano y sus capacidades, así como el control y supervisión de su trabajo y la calidad de los entregables al cliente.

 

 

5.- Perfil Duro:

 

  • Formación: requerida titulación universitaria mínima a nivel de Licenciados o Ingenieros en carreras técnicas como Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas, Estadísticas o similares.
  • Experiencia Sectorial mínimo 6 años por relevancia
    • Seguros de Salud
    • Seguros No Vida
    • Sector Financiero (Banca y Seguros)
  • Experiencia demostrable:
  • Mínimo de 6 años de experiencia de gestión en departamentos de consultoría de sistemas de negocio con un alto contenido tecnológico.
  • Dirección de proyectos complejos con altos volúmenes de horas, con interlocución directa con las áreas de dirección y responsabilidad de la gestión económica.
  • Gestión de equipos (>20 personas) en entornos multiproveedor deslocalizados.
  • Aplicación de metodologías (ágiles o cascada) en la gestión de proyectos.
  • Experiencia en procesos de transformación complejos.

 

 

  • Otros conocimientos necesarios o valorables:
    • Capacidad de comunicación
    • Experiencia con APIs / Microservicios.
    • Experiencia en implantación de soluciones core de mercado
    • Certificación en ITIL o cualquier otro framework de gestión de procedimientos de TI.
    • Orientado al cliente y a los resultados.
    • Capacidad resolutiva bajo situaciones de presión.
    • Capacidad de adaptación rápida y proactiva a los cambios.
    • Capacidad de abstracción y síntesis.

 

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Si este proyecto es de tu interés por favor envía urgentemente tu cv a:

Carlos Jordán de Urríes y Gasset

Socio

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